教会的治理
【每个教会都需要有小组】除了那些个别提名的外，保罗还向五组人问安(罗十六13~16)。
近代社会有一趋势，认为组织『越大越好』。因此，有很多联合的大企业出现，甚至教会也有不少是『大型』的。这种情况引致一些困难，其中一样是个人会在这群体中失落，而事情也会变得十分不个人化。所以无论在商业、教育或宗教上，人们都感到没有人真正关心他们和他们的需要。
近年来，领袖们已经醒觉到，一个庞大的组织，若要有效地运作，需要在里面有不同的小组，组员又根据共同兴趣，彼此联络。这些组别经常相聚，一同探讨，有思想上的交流，达到工作成果。这些都是在大组合中不可能产生的。
对耶稣基督的教会来说，这并不是一个新的意念。虽然我们对大的组合有先入为主的思想，以致我们会忽略小组的作用。但是，从保罗的问安中，我们看到小组是罗马教会不可少的。每个教会都需要有这些小组；这不是小圈子，也不是党派，而是自然因所在地点而形成的各小群，能彼此在属灵成长的路互相勉励，互相扶持。
【监督的职责】监督这字希腊文是Episcopus，Epi的意思是『在上』，scopus的字根是scope，意思是眼界。因此Episcopus的意思就是『在上面看』。你居高来看，从上头来看整个局面，这就是监督的意思。若是有些信徒走岔了路，或带进一些罪恶的事，以致叫主的名受到羞辱，长老们必须出来有所作为，好保守教会一直在主的路上。
【阻碍教会增长的主因】一般信徒不长进，直接阻碍了教会，因为教会的增长，并非看事工的兴旺，乃是看信徒的见证是否有力。而左右信徒属灵光景的，当推工人和长执们。今日教会中缺少有异象、有托付的工人，身为教会传道、牧者身分的人，不竭力追求与这份职事符合的实质与资格，反而把布道事工视作例行公事，交差了事。此外，教会中也缺乏有属灵深度的长执领袖，其本身生活没有好见证，行事又效法世俗的方式，久而久之，教会遂落入世俗圈子，所谓「世俗化」的教会到处可见。支撑着外壳，内容却空空如也。侈言教会增长，简直与虎谋皮。─《五十灵筵》李非吾